职位描述
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工作职责:
1、负责社会招聘,包括招聘规划制定、需求分析、面试甄选、录用等具体实施;?
2、负责招聘数据分析,并优化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道开拓及维护,丰富招聘渠道;?
4、负责员工关系相关工作,包括定期员工访谈,离职员工访谈,并定期组织敬业度、满意度调研及360度评估。
任职资格:
1、2年以上人力资源相关经验,熟悉招聘、培训相关流程;?
2、有社会招聘经验,掌握人才评价的方法;?
3、员工关系经验,熟悉法律法规;?
4、有HRBP经验优先。
1、负责社会招聘,包括招聘规划制定、需求分析、面试甄选、录用等具体实施;?
2、负责招聘数据分析,并优化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道开拓及维护,丰富招聘渠道;?
4、负责员工关系相关工作,包括定期员工访谈,离职员工访谈,并定期组织敬业度、满意度调研及360度评估。
任职资格:
1、2年以上人力资源相关经验,熟悉招聘、培训相关流程;?
2、有社会招聘经验,掌握人才评价的方法;?
3、员工关系经验,熟悉法律法规;?
4、有HRBP经验优先。
工作地点
地址:北京通州区北京市通州区云杉路2号院63号楼


职位发布者
HR
京东方科技集团股份有限公司

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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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国内上市公司
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北京市朝阳区酒仙桥路10号
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