学历要求
本科及以上学历

专业要求
法学（包括但不限于民商法学、经济法学等各法律专业）

岗位职责
1.组织审查企业的重要规章制度；
2.审核企业的合同；
3.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作；
4.作为企业代理人配合外聘律师处理纠纷案件；
5.参与法律及合规管理体系建设，修订法律及合规管理基本制度、具体制度和工作报告等。
6.推动重点领域合规管理，组织开展合规风险识别清单、岗位合规职责清单、流程管控清单编制更新等工作。
7.依业务部门申请，参与重要事项、重要产品/业务合法合规性审查。
8.参与重大风险预警和应对处置工作。
9.组织开展合规培训，协助、支撑业务及职能部门开展合规培训。

应聘资格要求
1.报名者应具备以下条件：
2025年高校应届毕业生或毕业2年以内（即2023年1月1日后毕业）的往届毕业生并取得相应学历学位；海外毕业生应取得同等学历的教育部认证；
2.其他要求：
（1）身心健康，能够胜任岗位要求；
（2）认同中国电信企业文化和核心价值观，品行端正，诚信务实，吃苦耐劳。