哈尔滨
哈尔滨银行金融科技工程师，承担哈尔滨银行应用软件系统的需求分析、架构设计、开发建设、系统测试、数据应用与分析、培训支持与推广及新产品、新技术的跟踪与研究等工作，为全行业务发展提供有力金融科技支撑。
根据发展需要，现开展科技类相关岗位招聘工作。诚邀有志于金融科技改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的精英人士加入我行，共创美好未来!
一、基本条件
(一)全日制统招本科及以上学历，计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业;
(二)三十五周岁及以下，特别者可适当放宽;
(三)身心健康，具备良好的道德品质;个人信用记录良好，未被列为失信执行人;无不良行为记录，无违规违纪违法行为;
(四)具备行业实施经验、曾获客户及内外部机构表彰、具有中高级职业技术资格认证者优先;
(五)主动性强，踏实坚韧，积极乐观，有较好的抗压能力;爱岗敬业、细心负责，能接受并适应长期出差加班等工作安排;
(六)不属于我行规定的近亲属回避对象。
二、职位类型
全职。
三、用工形式
正式员工。
四、薪金待遇
参照北京标准的市场化薪酬、绩效奖金、福利等。
五、工作地点
哈尔滨。
六、招聘岗位要求及职责
(一)应用系统开发岗
岗位要求：
1.熟练掌握一种C、C++、Java、COBOL、SQL、Python编程语言，具有良好的软件设计和开发能力;
2.熟练掌握UNIX、LINUX操作系统，熟悉Websphere、Weblogic等操作;
3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护，对国产数据库openGauss有较深入了解并能熟练使用;
4.熟悉银行基本业务，对某一银行业务领域有一定的了解(如存款、贷款、卡、支付结算、数据产品、电子渠道、理财、信用卡等);
5.具备良好的沟通表达能力、文字描述能力、抗压能力和团队协作能力。
岗位职责：
1.参与需求讨论、系统开发设计等工作，编制软件开发概要及详细设计文档及代码开发;
2.负责银行应用系统的技术方案设计、功能开发和产品交付;
3.负责软件质量控制，参与代码评审及性能优化工作，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试，系统开发质量;
4.持续学习应用领域内前沿技术，跟踪技术应用趋势，进行技术分享，开发能力。
(二)大数据分析岗
岗位要求:
1.熟练掌握R语言,Python等至少一种以上数据分析工具和语言;
2.熟悉至少一项人工智能：语音、视频、自然语义处理、知识图谱等;
3.熟悉银行业务领域知识者优先。
岗位职责:
1.利用数据挖掘及特征建模技术，进行客户营销、数字运营、智能风控等算法的研究和设计;
2.运用语音、语义、视觉等人工智能技术，挖掘音频、文本、图像等非结构化数据在银行的应用场景;
3.负责探索创新技术实践路线，规划、设计人工智能平台;
4.带领数据应用工程师完成算法原型工程化、产品化工作，解决业务实际问题;
5.持续监测生产模型运行状况，进行模型优化和迭代，确保模型有效性;
6.跟踪相关领域研究成果，探索业界和学术界前沿的数据挖掘、机器学习理论和技术实践。
(三)业务测试岗
岗位要求：
1.精通软件测试理论，具有一定的银行大中型项目测试实施经验及银行业务经验。具有性能测试、自动化测试、代码安全测试经验者优先;
2.具备一定的测试分析、测试设计及软件测试管理能力;
3.熟悉银行基本业务，包括但不限于存贷业务、支付结算、电子渠道、中间业务、理财业务等;
4.熟悉大型数据库DB2或Oracle，熟练使用SQL语言及Linux、Unix相关命令;
5.熟练使用至少一种测试工具，包含但不限于测试管理平台ALM或QC、Loadrunner、Fortify或自动化测试工具等。
岗位职责：
1.负责业务需求分析、制定实施计划、确定测试策略、测试范围、设计编写测试案例、案例执行、缺陷管理、编制测试报告等;
2.负责测试环境管理;
3.负责自动化测试脚本开发及执行、性能测试脚本开发及执行;
4.负责配合业务部门开展验收测试。
(四)数据安全岗
岗位要求：
1.从事IT、数据安全相关专业领域，具备银行业数据安全管理相关工作经验3年以上;
2.熟练掌握数据库、操作系统、中间件等基础计算机知识，熟悉TCP/IP协议及常见网络安全应用;
3.熟悉银行业数据安全治理体系和数据安全领域相关知识，如数据安全生命周期管理、数据分类分级管理、数据加等;
4.熟悉国家信息安全相关政策标准及法规，如《数据安全法》、等级保护、数据合规要求、隐私保护政策等。
岗位职责：
1.负责银行信息科技整体数据安全体系的设计、建设及实施工作，制定数据安全流程规范、技术体系、风险评估与跟踪、风险治理等解决方案;
2.负责结合银行业务及数据风险场景，围绕数据生命周期制定相应的数据保护解决方案并实施;
3.负责银行信息科技数据安全领域漏洞管理，参与项目的安全设计、安全评审，识别安全风险，并给出处置要求和建议。
(五)需求管理岗
岗位要求：
1.熟悉银行基本业务，具有网上银行、手机银行、微信银行、开放银行、线上风险管理及运营等相关领域经验。
2.熟悉金融和互联网相关法律法规及监管文件，熟悉账户管理、支付结算、金融科技、信息安全等相关制度及系统架构。
3.掌握一种编程语言，熟练使用办公软件，具有较强的总结归纳、风险识别、数据分析和图文表达能力，具备一定的策略实施落地能力。
4.有创造性思维能力，有较强分析和解决问题的能力，具备良好的沟通表达能力、文字描述能力、抗压能力和团队协作能力。
岗位职责：
1.负责网络金融客户端及相关产品的需求调研、需求分析、需求管理。
2.负责根据用户体验需求，对手机银行、网上银行等线上全渠道的用户交互流程进行体验设计。
3.负责管理用户体验改进的界面优化、流程优化项目需求并实施，参与设计、开发、测试等相关环节，推动项目需求落地。
4.根据全行业务发展战略和定位，捕捉分析线上用户需求并提炼产品功能，设计产品原型，管理产品的迭代与优化。
(六)数字化运营岗
岗位要求：
1.熟悉银行基本业务，具有网上银行、手机银行、微信银行、开放银行、线上风险管理及运营等相关领域经验。
2.熟悉金融和互联网相关法律法规及监管文件，熟悉账户管理、支付结算、金融科技、信息安全等相关制度及系统架构。
3.熟悉网络金融业务各项安全管理规定以及运营安全管理体系，具有安全管理策略、标准和流程的制定能力，具有实际的安全运营管理体系建设项目经验。
4.有创造性思维能力，有较强分析和解决问题的能力，具备良好的沟通表达能力、文字描述能力、抗压能力和团队协作能力。
岗位职责：
1.负责建设线上用户大数据分析系统和工具，优化线上用户运营数据分析框架，用数字化手段实现线上用户的促活、留存及。
2.负责线上业务风险监测，优化风险监控规则，建设风险监控系统，完成系统升级、测试、验收。
3.负责网络金融运营安全标准和规范的制定，相关系统及功能的建设及完善。
七、报名方式
(一)简历投递：应聘者可登录哈尔滨银行官方网站
(http://companyads.51job.com/companyads/2024/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘职位-哈尔滨银行总行”栏目下，选择相应岗位进行在线报名。
(二)应聘者信息将被严格，谢绝应聘者来电来访。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责。如填报信息与事实不符，我行有权取消笔、面试成绩及录用资格。
(三)我行将通过简历筛选，笔、面试，背景调查等程序，择优确定录用人选。具体笔、面时间及地点以短信或邮件通知为准。
(四)我行未委托任何机构提供笔面试相关考试资料或培训课程，招聘不收取任何费用。
(五)招聘岗位2024年度内有效。
（责任编辑：小今）
