任职要求：
可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领，有经验者优先。
年龄限制20-35周岁

岗位职责：
1．维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息：
2．进行简历搜索，筛选和邀约面试，接待求职者等工作；
3．办理员工入职离司等相应手续；
4．负责资料整理、手续办理、表格制作、客户信息的录入整理。
5．完成经理交代的任务、每天号晨会夕会的准备、ppt的制作、会中的记录、会后的总结。

晋升机制：
主管系列-组经理→高级组经理→资深组经理
↓
部门经理系列-处经理→高级处经理→资深处经理
↓
区域总监等

福利待遇：
1．工作时间早八晚五，午休一个半小时，周末双休 法定节假日休息 年假
2．试用期与正式员工待遇一样4000元 奖金（招聘入职-季度奖金.年度奖金）
3．五险一金，生日关怀，定期团建，一年3次旅游

公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达