职位描述
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岗位职责:
1、健全完善公司招聘,培训,工资,福利,绩效考核,企业文化等人力资源制度建设;
2、招聘渠道的开发,维护 ,拓展,确保招聘渠道能有效的满足公司用人需求;
3.人力资源管理各项流程和各项规章制度的实施,配合某他的 部门工作;
4、开展新员工入职培训,帮助建立员工关系,公司集体活动的筹划组织实施行政管理;
1、健全完善公司招聘,培训,工资,福利,绩效考核,企业文化等人力资源制度建设;
2、招聘渠道的开发,维护 ,拓展,确保招聘渠道能有效的满足公司用人需求;
3.人力资源管理各项流程和各项规章制度的实施,配合某他的 部门工作;
4、开展新员工入职培训,帮助建立员工关系,公司集体活动的筹划组织实施行政管理;
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理等管理类专业专科以上学历
2、需要有大型企业或者工厂招聘经验
3、三年以上同岗位工作经验;
4、具备较理的沟通协调能力、服务精神、高效的执行力、良好的管理能力及组织策划能力
5、熟知社保等业务办理流程
工作地点
地址:哈尔滨木兰县木兰县人民政府
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
利君医药/人事经理HR
河南利君医药科技有限公司
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 51-99人
- 公司性质未知
- 经开区第八大街报国大厦
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