任职条件：
1、负责门店管理，包括加盟商管理、问题解决；
2、指导各门店的经营活动，掌握各门店的经营动态，及时进行销售情况分析；
3、依据公司下达的经营指标，对门店的销售任务进行合理的分配，完成公司销售任务；
4、依据公司规定，严格控制门店的损耗率、负责监督门店按照公司的返货标准，进行商品返货；
5、负责对门店人员情况管理；
6、负责门店销售、毛利率、来客客单、大分类情况分析；
7、负责根据门店销售情况，向采购申请特价品等事宜；
8、负责巡店，对门店卫生、陈列、服务进行监督；
9、负责对门店水果、即食陈列进行指导。
任职资格：
1、有5年以上商超运营管理经验；
2、大专及以上学历，28-40周岁；
3、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
公司将提供丰富的福利制度：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、工龄工资、节日福利。