职位描述：
岗位职责：
1、根据年度、季度、月度、周工作计划，合理分配本品牌各项工作内容，并跟进落实、 执行；
2、负责店铺、品牌促销活动及新品推广活动的对接、实施与跟进；
3、定期召开店长会议，分析销售相关问题，传达和执行公司指令及解决店面需求；
4、负责组织市场调研并定期上报品牌经理（零售行业竞争对手最新市场信息）；
5、负责店铺日常库存结构状况、容量情况、进返残商品的流转情况的反馈；定期组织所辖店铺盘点（每周抽盘、每月全盘），检查货品出样情况；
6、负责店铺零售人员及销售人员的日常管理、销售指导、培训及工作业绩的考核等；监督并检查零售、陈列人员巡店执行情况，协调解决店铺发生的各类问题；
7、跟进新开及整改店最终开业前的各项工作；跟进店铺促销折扣的落实；
8、完成上级领导交办的工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、3年以上服装知名品牌商品销售及团队管理经验；
3、条理清晰、谈判、沟通能力及管控能力强；
4、具有运动服装连锁销售业管理经验者优先。